노무법인 시헌

법률 자문

빠른 해석 · 현실적 대안 · 리스크 예방

인사/노무 이슈를 사전에 예방하고

전문적인 법률 자문으로 합리적인 해결방안을 제시합니다

고객사
노무법인
시헌

주요 서비스 내용

상시 노동법률 자문

»근기법, 노조법, 산안법 등 노동관계법령 해석 및 합리적 솔루션 제공

뉴스레터 제공

»격주 1회 노동관련 Issue 및 최신 판례 제공
»정부 노동정책 등 동향 파악

회사 제규정 검토 및 인사서식 제공

»취업규칙 개정사항 반영
»각종 인사 실무서식(근로계약서 등) 제공

근로감독 대비 사전 점검

»연 1회 근로감독 대비 모의 점검 시행
»현장 수검 시 전문가 대응 지원

추진 목표

01

전략적 Partnership 구축

02

법적 안정성 확보

03

사내 인사노무 이슈 해결

04

장기적 자문계약 체결

자문 영역

분야별 전문 자문을 제공합니다

»근로형태별 급여체계 설계 점검
»통상임금, 포괄임금, 수당 산정 리스크 진단
»계약서 문구 정비로 분쟁 가능성 사전 차단
»취업규칙/인사규정 등 핵심 규정의 적법성 검토
»개정법령 반영 및 실무 가이드라인 수립
»근로감독 대응 체계 구축 및 모의 점검 시행
»수검 시 즉시 대응(질의응답/보완자료 지원)
»채용~퇴직 전 과정 실무 자문 및 프로세스 개선
»분쟁 발생 시 대응 전략 및 증빙 가이드
»노조 설립/단체교섭/단체협약 체결 실무 지원
»현실적인 노사 합의안 및 운영 가이드 제공

업무 프로세스

01
요청 접수
이슈의 핵심을 빠르게 파악합니다
02
현황 진단
규정·서식 리스크를 진단합니다
03
해결안 제시
법적 타당성 가이드를 제공합니다
04
상시 운영
정기 점검과 업데이트를 지원합니다
포인트: 단순 법률 해석에 그치지 않고, 통합적인 운영 체계를 지원합니다

이 문제로 고민 중이신가요?

우리 회사 상황에 맞는 해법, 담당 노무사가 직접 검토해 드립니다.

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